1 :名無しさん@おーぷん
部長「こういう風に仕事しておけ」
新入社員僕「分かりました!」
課長「なんでこんなんにした!」
新入社員僕「部長に言われたので…」
課長「人のせいにするなよ!お前が担当やろが!自分で考えてやれよ!部長にもふざけるな、そんなんじゃできませんよ。わがまま言わないでくださいぐらい言えよ。
ガキかよしねよ」
何も言い返せんかったわ…
2 :名無しさん@おーぷん
(;ω;`)「社会って怖いの」
3 :名無しさん@おーぷん
お前らだったらどうするの?
4 :名無しさん@おーぷん
有能なお前ら、教えて
5 :名無しさん@おーぷん
課長の言い方はひどいけど
理解されてるじゃん
8 :名無しさん@おーぷん
>>5
まあね
だから、言い返せなかったんだが
13 :名無しさん@おーぷん
>>8
何を言い返したいのかわからないけど
基本的に言い返す必要ない
「次から気を付けます」でいいだろ
14 :名無しさん@おーぷん
>>13
何て言うかね
部長の指示に従わなかったら良かったのかなと思って
10 :名無しさん@おーぷん
部長にそのまま伝えろよ
11 :名無しさん@おーぷん
>>10
仲悪いんだよ
19 :名無しさん@おーぷん
>>11
仲悪いからこそだろうよ
15 :名無しさん@おーぷん
言い返したいわけじゃないんだけれど
16 :名無しさん@おーぷん
どちらにしても不興を買うという状況だったわけでして
17 :名無しさん@おーぷん
まー担当に丸投げなら
課長「なんでこんなんにした!」
も言うなよっての
21 :名無しさん@おーぷん
>>17
他の所知らないから分かんないけど、課長って何でも知ってるものなのかな
>>19
家の社内ずっとギクシャクしてて…
18 :名無しさん@おーぷん
こういう怒られ方する奴ってさ、理由云々じゃなくて、まず言い方とかが悪いことが多いんだよな
事情をしっかり伝えれば非が少ないってのに、やたらと言い訳がましくなってたり、俺のせいじゃないっすもんって開き直ってたりするからな
俺の職場の新人とかまっぽしそれだもん

だからたぶん言い方が悪いところもあるんじゃね?
>>1の課長の言葉から察すると、いきなり言い訳から始めたりとか
20 :名無しさん@おーぷん
>>18
何でこうした?
部長に言われたので。というか、怒鳴られたのでと言った結果
責任回避する言動だったとは思うし、言い訳だったとも思うけど、部長からあんな感じで言われたら言い返しづらいと思う
30 :名無しさん@おーぷん
>>20
ならそっちだわ
バカだな
最初に徹底的に謝って、理由聞かれて話してれば良かったのに
てか、そもそも普段からそのひねくれた態度なんだろうな
そういうのは、絶対節々に出るし
だから部長にも嫌われるんだろ
24 :名無しさん@おーぷん
鬱病になりそう
25 :名無しさん@おーぷん
>>14
同じ部署に相談できる人いないの?
26 :名無しさん@おーぷん
>>25
いない
28 :名無しさん@おーぷん
>>26
同じ部署の人いないの?
29 :名無しさん@おーぷん
>>28
皆50代後半
若い人は精神障害
35 :名無しさん@おーぷん
>>29
居るじゃんw
50代の人に相談しろ
37 :名無しさん@おーぷん
>>35
中々言えないよ…
27 :名無しさん@おーぷん
この間から涙が止まらん
31 :名無しさん@おーぷん
因みに二十歳
32 :名無しさん@おーぷん
最近は新入社員だけじゃなくて、これわからん人増えてる気がする
言われた通りにやるのが仕事やと思ってる
せやないねん
俺ら運命共同体やねん
上の命令聞くだけじゃあかんねん
34 :名無しさん@おーぷん
>>30
最初に悪かったですか?
すみませんとは言ったよ。
>>32
それは感じたし、最初に部長と話すときにそうしてれば良かったよ。
最初は自分で考えてやってて、そのあと部長に言われて変更して、課長に言われて結局自分で考えてた通りに変更し直した。
ぶれまくってる
38 :名無しさん@おーぷん
>>34
でも自分だけで考えんのもあかんからな
面倒やねん
言うても人間関係大事やし、自分だけの会社やないからな
42 :名無しさん@おーぷん
>>38
そうだよね。
結局最終的に変更したあとも色々な所から苦情が来たし、辛い
36 :名無しさん@おーぷん
会社あるあるだしそんな気にしないほうがいいよ
まだ二十歳ならこういうの経験しながら立ち回りを覚えていけばいい
相手が怒ってる時に○○の指示を受けたってのは火に油を注ぐだけだから言わないほうが良い場合が多いな
41 :名無しさん@おーぷん
>>36
そうだね。
自分で考えて行動にもっと理由付けしないといけない
43 :名無しさん@おーぷん
社内のコストカットしてる
無駄を省く為に色々してたら嫌われる。
苦情も上からというか上しかいないのだが、滅茶苦茶言われる。
でも、しないと後から言われるのは目に見えている。
辛い
47 :名無しさん@おーぷん
職場で相談、無理なら総務とか
どうにもならないなら辞めろ
自分がダメになってからじゃ遅い
48 :名無しさん@おーぷん
>>1で書いてあることが事実ならパワハラ案件にだな
ボイスレコーダーを常備しとくのを薦める
50 :名無しさん@おーぷん
部長にこういう仕事頼まれたからやりますってまず課長に報告してからやれよ
お前はそもそも報告連絡相談が出来てないまずそこから